Talang

Varför du kommer att växa med Nippon Gases

• 1 Din talang satte en plats +

  Nippon Gases är ett företag där din individuella talang uppmärksammas och utvecklas. Vi tror att alla i organisationen har värdefulla talanger och bidrar till företaget. Anställda har en utvecklingsplan som stöder dig under hela din utvecklingsprocess inom teamet. Det är upp till dig att välja din väg mot teknisk kunskapsutveckling eller ledande befattningar.

• 2 Våra molekyler är osynliga, men möjligheterna är mycket synliga. +

  Vi är ett företag fullt av möjligheter för dig och din talang. Genom engagerande projekt, kontinuerliga utbildningsprogram och initiativ för kompetensoptimering, såsom programmet ”GOL” (Growing Our Leadership), följer vi filosofin: ”Utveckling av våra medarbetare för att utveckla vår verksamhet”.

• 3 Upplev en mänsklig kultur som inspirerar och stimulerar idéer +

  Ledarna och cheferna på Nippon Gases har skapat en miljö där alla kan bidra med sina egna idéer, perspektiv och lösningar. De inspirerar oss, vägleder oss och stöttar oss så att vi kan växa varje dag.

• 4 Ett team som delar med sig, växer tillsammans +

  Det är uppenbart att vi lever i en värld där tekniken gör skillnad. Om vi vill fortsätta utvecklas måste allt digitaliseras. Därför satsar vi på innovation, med verktyg som hjälper oss med maskininlärning och intuitiva datavisualiseringsprogram som underlättar optimal lagerhantering, efterfrågeprognoser, ruttoptimering och prisoptimering.

• 5 Vi gör skillnad genom att agera +

  Vi är ett företag som växer genom att dela med oss. Våra interna webbseminarier, kallade ”NGTalks”, där anställda deltar i sessioner ledda av interna experter, telekonferenser för anställda, tidningen Konnichiwa... Ju mer användbar information du har, desto mer växer du.

• 6 Vi bryr oss om dig både på jobbet och utanför det +

  Vår mångfald sträcker sig bortom kön; vår arbetsmiljö rymmer alla perspektiv och erfarenheter, alla synpunkter som gör oss bättre. Tydliga exempel är de initiativ vi har lanserat, såsom WING (Women's Ikigai at Nippon Gases), EQUALS (LGBTIQ+-gemenskapen och dess allierade), Collaborative Digital Champions och YOUNG (ungdomsnätverket inom företaget).

• 7 Det du gör är aldrig osynligt: vi ser ditt värde +

  Vi strävar efter att erbjuda dig de bästa arbetsvillkoren och uppnå en perfekt balans mellan ditt privatliv och ditt yrkesliv. Därför erbjuder vi en hybrid arbetsmodell med villkor och program som tar hand om våra anställda, deras hälsa och deras liv.