Se alle vores ledige stillinger
Kom til Nippon Gases og oplev et sted, hvor du vil være en del af løsningerne til store industri- og sundhedssektorer, skabe velvære og en bedre fremtid for alle.
Dette er stedet for dig. Tænk over, hvordan du hos Nippon Gases kan udforske og udvikle nye løsninger til en bæredygtig fremtid. Bevæg dig og udfordr dig selv med støtte fra dine kolleger og ledere. Og voks, multiplicer dit talent til dets fulde potentiale, og nå så langt, som du sigter.
1 Dit talent satte en plads +
Hos Nippon Gases bliver dine individuelle talenter anerkendt og udviklet. Vi tror på, at alle i organisationen har værdifulde talenter og bidrager til virksomheden. Medarbejderne har en udviklingsplan, der støtter dem gennem hele deres udviklingsproces i teamet. Det er op til dig at vælge din vej mod teknisk viden eller lederstillinger.
2 Vores molekyler er usynlige, men mulighederne er meget synlige +
Vi er en virksomhed fuld af muligheder for dig og dit talent. Gennem spændende projekter, løbende uddannelsesprogrammer og initiativer til optimering af færdigheder, såsom »GOL«-programmet (Growing Our Leadership), følger vi en filosofi: »Udvikl vores medarbejdere for at udvikle vores virksomhed«.
3 Oplev en menneskelig kultur, der inspirerer og fremmer idéer +
Ledere og chefer hos Nippon Gases har skabt et rum, hvor alle kan bidrage med deres egne ideer, perspektiver og løsninger. De inspirerer os, vejleder os og støtter os i vores daglige udvikling.
4 Et team der deler sammen, vokser sammen +
Det er klart, at vi lever i en verden, hvor teknologi gør en forskel. Hvis vi vil fortsætte med at udvikle os, skal alt digitaliseres. Derfor satser vi på innovation med værktøjer, der hjælper os med maskinlæring og intuitive datavisualiseringsprogrammer, der hjælper os med optimal lagerstyring, efterspørgselsprognoser, ruteoptimering og prisoptimering.
5 Vi gør en forskel ved at handle +
Vi er en virksomhed, der vokser ved at dele. Vores interne webinarer, kaldet ›NGTalks‹, hvor medarbejderne deltager i sessioner ledet af interne eksperter, medarbejdertelekonferencer, Konnichiwa-magasinet... Jo mere nyttig information du har, jo mere vokser du.
6 Vi tager os af dig både på arbejdet og udenfor +
Vores mangfoldighed går ud over køn; vores rum omfatter alle perspektiver og erfaringer, alle synspunkter, der gør os bedre. Tydelige eksempler er de initiativer, vi har iværksat, såsom WING (Women's Ikigai at Nippon Gases), EQUALS (LGBTIQ+ community og allierede), Collaborative Digital Champions og YOUNG (ungdomsnetværk i virksomheden).
7 Det, du gør, er aldrig usynligt: vi ser din værdi +
Vi stræber efter at tilbyde dig de bedste arbejdsforhold og opnå den perfekte balance mellem dit privatliv og dit arbejdsliv. Derfor tilbyder vi en hybrid arbejdsmodel med vilkår og programmer, der tager hånd om vores medarbejdere, deres sundhed og deres liv.
Nippon Gases er en af virksomhederne i Willis Towers Watsons globale højtydende norm.
92%
Af vores medarbejdere føler sig enige om vores værdier og vores sikkerhedskultur
88%
Af vores medarbejdere anerkender vores kompromis med bæredygtighed
90%
Af vores medarbejdere mener, at vores ledelse støtter mangfoldighed på arbejdspladsen
84%
Of our employees feel aligned with our values, philosophy and vision as a company
Data baseret på MCG & NSCHD & ME-undersøgelsen 2023
Vi er mere end 3.200 meget forskellige og forskelligartede mennesker, men med én meget synlig ting til fælles: en absolut passion for det, vi laver. Kombineret med 100% engagement i sikkerhed, kvalitet og overholdelse af regler betyder det, at hver af os har en direkte indflydelse på virksomheden, vores kunder, samfundet og miljøet.
«Jeg startede som praktikant hos Nippon Gases. Siden da har jeg haft mange roller inden for logistik, backoffice, salg, marketing, loyalitet, og nu er jeg Customer Innovation Experience Manager. Den mulighed, som Nippon Gases har givet mig, er en meget varieret karrierevej, som har givet mig mulighed for at lære færdigheder inden for forskellige forretningsområder - noget, der kun er muligt i et så dynamisk miljø!»
Giuseppe Polverino
Bæredygtigheds- og kommunikationschef
Nippon Gases Italy
Mød vores rekrutteringskonsulenter, og lad dem lære dig at kende!
Maurice Schlüßlhuber
Tyskland
Marie Tveit
Norge
Ana García García
SPANIEN
June Wass
UK
Rossella di Maggio
Italien og Frankrig
Carina Bager
Sverige
Sigrid Baeyens
Belgien og Holland
Sara Martínez Isidro
Europa
Trin 1: Forbered dig på en livsændrende samtale
Vi ønsker, at du skal vide alt om Nippon Gases og vores vision som virksomhed. Du kan følge os på LinkedIn og besøge vores hjemmeside. At lære os at kende er begyndelsen på at se alt, hvad Nippon Gases er.
Trin 2: Vi vil gerne lære dig at kende
Forstå, hvordan du er kommet hertil, forstå dit talent, hvad du kan bidrage med, den stilling du ønsker hos Nippon Gases ... fortæl os alt om dig selv!
Trin 3: Vis dine styrker!
Vi vil spørge ind til din akademiske baggrund, professionelle erfaringer og færdigheder. Gør dig klar til at vise dit bedste, for vi afholder interviews med det formål at se på dine talenter.
