Karriere

Warum Sie mit Nippon Gases wachsen werden

• 1 Dein Talent hat einen Platz gefunden +

  Wir gehören zur internationalen Nippon Sanso Holdings Group, deren Lösungen in wichtigen Branchen und Sektoren zum Einsatz kommen und es unseren Kunden ermöglichen, sich an eine sich wandelnde und nachhaltige Welt anzupassen.

• 2 Die Moleküle unseres Körpers sind unsichtbar, aber die Möglichkeiten sind sehr sichtbar. +

  Wir sind ein Unternehmen voller Möglichkeiten für Sie und Ihr Talent. Durch spannende Projekte, kontinuierliche Weiterbildungsprogramme und Initiativen zur Kompetenzoptimierung wie das „GOL”-Programm (Growing Our Leadership) verfolgen wir eine Philosophie: „Unsere Mitarbeiter weiterentwickeln, um unser Geschäft weiterzuentwickeln”.

• 3 Erleben Sie eine menschliche Kultur, die inspiriert und Ideen fördert. +

  Die Führungskräfte und Manager von Nippon Gases haben einen Raum geschaffen, in dem jeder seine eigenen Ideen, Perspektiven und Lösungen einbringen kann. Sie inspirieren uns, leiten uns an und unterstützen uns dabei, jeden Tag zu wachsen.

• 4 Ein Team, das gemeinsam teilt, wächst gemeinsam. +

  Es ist klar, dass wir in einer Welt leben, in der Technologie einen Unterschied macht. Wenn wir weiter vorankommen wollen, muss alles digitalisiert werden. Deshalb setzen wir auf Innovation, mit Tools, die uns beim maschinellen Lernen helfen, und intuitiven Datenvisualisierungsprogrammen, die uns bei der optimalen Lagerverwaltung, Nachfrageprognose, Routenoptimierung und Preisoptimierung unterstützen.

• 5 Wir bewirken etwas, indem wir handeln. +

  Wir sind ein Unternehmen, das durch Teilen wächst. Unsere internen Webinare namens „NGTalks“, bei denen Mitarbeiter an Sitzungen unter der Leitung interner Experten teilnehmen, Mitarbeiter-Telefonkonferenzen, das Konnichiwa-Magazin ... Je mehr nützliche Informationen Sie haben, desto mehr wachsen Sie.

• 6 Wir kümmern uns um Sie sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb davon. +

  Unsere Vielfalt geht über das Geschlecht hinaus; unser Raum umfasst alle Perspektiven und Erfahrungen, alle Standpunkte, die uns besser machen. Deutliche Beispiele dafür sind die Initiativen, die wir ins Leben gerufen haben, wie WING (Women's Ikigai at Nippon Gases), EQUALS (LGBTIQ+-Community und Verbündete), Collaborative Digital Champions und YOUNG (Jugendnetzwerk im Unternehmen).

• 7 Was Sie tun, bleibt niemals unbemerkt: Wir erkennen Ihren Wert. +

  Wir möchten Ihnen die besten Arbeitsbedingungen bieten und dabei die perfekte Balance zwischen Ihrem Privatleben und Ihrem Berufsleben schaffen. Deshalb bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit Bedingungen und Programmen, die auf unsere Mitarbeiter, ihre Gesundheit und ihr Leben zugeschnitten sind.