Wir bei Nippon Gases werden nicht umsonst "The Gas Professionals" genannt, und zwar deshalb, weil wir in der Lage sein werden, jeden Zweifel auszuräumen.
Nippon Gases setzt sich für alle Formen der Vielfalt ein.
Aufgrund unseres historischen Hintergrunds als ein stabiles und seit vielen Jahren bestehendes Unternehmen bemühen wir uns seit einiger Zeit erfolgreich um Vielfalt in Bezug auf Geschlecht und Alter.
Vielfalt der Geschlechter
Bei jedem Prozess, an dem Beschäftigte beteiligt sind, wie Neueinstellungen, Entwicklung oder Identifizierung von Talenten, ist es unsere Priorität, objektive Entscheidungen zu treffen, Vorurteile zu überwinden und die Präsenz unserer weiblichen Belegschaft zu erhöhen.
Erfolgreich erhöhen wir die Anzahl unserer talentierten weiblichen Mitarbeiter in allen Bereichen und auf allen Ebenen.
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27,1%
unserer weiblichen Beschäftigten arbeiten in Fach- und Führungspositionen
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27.8%
unserer Beschäftigten (alle Kategorien) sind heute Frauen
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70%
der 2019 beförderten Mitarbeitenden waren Frauen
Bei Nippon Gases gibt es keine Positionen ausschließlich für Männer.
Vielfalt & Integration sind wesentlich für unsere Arbeit und unseren Arbeitsplatz.
- Wir streben danach, eine vielfältige und integrative Organisation zu sein, die talentierte Menschen aus der ganzen Welt anzieht.
- Wir sind bestrebt, unsere Arbeitsplätze an die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen anzupassen.
- Die Einstellung von Trainees sowie Praktikantinnen und Praktikanten wird innerhalb der Nippon Gases gefördert, da wir darin eine hervorragende Chance sehen, junge und vielfältige Talente anzuziehen. Im Jahr 2019 beschäftigten wir 72 Trainees.
