Mangfold og inkludering

Vi er et mangfoldig og inkluderende selskap.

Nippon Gases taler for alle former for mangfold.

Samtidig må vi som selskap sørge for at vi har et arbeidsmiljø der våre ansatte føler at de blir behandlet med respekt og verdighet.

Kjønnsmangfold

I alle prosesser som involverer ansatte, som ansettelse, utvikling eller identifisering av talenter, er vår prioritet å ta upartiske beslutninger som fjerner upartiskhet og øker synligheten til våre kvinnelige ansatte.

Vi øker stadig andelen kvinnelige ansatte i alle regioner og på alle nivåer.

Det finnes ingen kjønnsspesifikke stillinger i Nippon Gases. Vi er et flott selskap fordi vi har et flott team.

Mangfold og inkludering er viktig for arbeidet vårt og arbeidsplassen vår

  • Vi streber etter å være en mangfoldig og inkluderende organisasjon som tiltrekker seg talentfulle mennesker fra hele verden.
  • Vi streber etter å gjøre arbeidsplassene våre egnet for mennesker med funksjonsnedsettelser.
  • Vi jobber aktivt med traineer og tilbyr praksisplasser, da vi ser dette som en god mulighet til å tiltrekke oss unge talenter. I løpet av regnskapsåret 2023 ansatte vi 68 traineer, hvorav seks har blitt fastansatt.

Har du fortsatt spørsmål?

Kontakt oss
See all