Talent - Welkom bij Nippon Gases

Kijk verder dan de schijn, geef je carrière een boost en ontwikkel je potentieel om bij te dragen aan een betere toekomst.

Bekijk al onze vacatures

Sluit je aan bij een bedrijf dat veel meer te bieden heeft dan je op het eerste gezicht ziet.

Sluit je aan bij Nippon Gases en ontdek een plek waar je meewerkt aan oplossingen voor belangrijke industriële en gezondheidszorgsectoren, en zo bijdraagt aan welzijn en een betere toekomst voor iedereen.

Hier vind je je plek. Bij Nippon Gases kun je je voorstellen hoe je innovatieve oplossingen voor een duurzame toekomst kunt verkennen en ontwikkelen. Groei en ga uitdagingen aan, met de steun van je collega's en management. Ontwikkel je talent en bereik je doelen.

Het leven van mensen op vele manieren verbeteren.

Wij maken deel uit van de internationale Nippon Sanso Holdings Group, waarvan de oplossingen aanwezig zijn in belangrijke sectoren en industrieën, waardoor onze klanten zich kunnen aanpassen aan een voortdurend evoluerende en duurzame wereld.

We benutten onze innovatieve en samenwerkingsgerichte aanpak, onze digitale transformatie en datagedreven oplossingen, en ons wereldwijde netwerk van R&D-laboratoria om overal waar we actief zijn een leidende positie in te nemen.

Door ons te leren kennen, ontdekt u veel meer dan op het eerste gezicht lijkt.

Waarom u succesvol zult zijn met Nippon Gases

1 Jouw talent heeft zijn plek gevonden. +

Bij Nippon Gases wordt uw individuele talent erkend en gestimuleerd. Wij geloven dat elk lid van het bedrijf waardevolle talenten bezit en bijdraagt aan het succes ervan. Er is een ontwikkelingsplan beschikbaar om uw doorgroei binnen het team te ondersteunen. U bent vrij om uw eigen pad te kiezen: uw technische vaardigheden verder ontwikkelen of doorgroeien naar een verantwoordelijke functie.
2 Onze moleculen zijn onzichtbaar, maar de mogelijkheden zijn zeer zichtbaar. +

Wij zijn een bedrijf dat volop kansen biedt voor jou en je talent. Door middel van stimulerende projecten, continue trainingsprogramma's en initiatieven voor vaardigheidsontwikkeling zoals het "GOL" (Growing Our Leadership) programma, volgen we de filosofie: "Onze medewerkers ontwikkelen om ons bedrijf te ontwikkelen".
3 Ontdek een menselijke cultuur die inspireert en ideeën stimuleert. +

De leiders en managers van Nippon Gases hebben een omgeving gecreëerd waarin iedereen zijn of haar ideeën, perspectieven en oplossingen kan inbrengen. Ze inspireren, begeleiden en ondersteunen ons in onze dagelijkse ontwikkeling.
4 Wij lopen voorop op het gebied van innovatie. +

Het is duidelijk dat we in een wereld leven waarin technologie een cruciale rol speelt. Om vooruit te blijven gaan, is digitalisering essentieel. Daarom investeren we in innovatie, met machine learning-tools en intuïtieve data-visualisatieprogramma's die ons helpen bij het optimaliseren van voorraadbeheer, vraagvoorspelling, routeoptimalisatie en prijsstelling.
5 Een team dat deelt, groeit samen. +

Wij zijn een bedrijf dat groeit door kennis te delen. Onze interne webinars, genaamd "NGTalks", waar medewerkers deelnemen aan sessies onder leiding van interne experts, onze teleconferenties, het Konnichiwa-magazine... Hoe meer nuttige informatie je hebt, hoe meer vooruitgang je boekt.
6 Wij maken het verschil door actie te ondernemen. +

Onze diversiteit beperkt zich niet tot geslacht; onze ruimte omvat alle perspectieven en ervaringen, alle standpunten die ons verrijken. Dit blijkt uit de initiatieven die we hebben gelanceerd, zoals WING (Women's Ikigai bij Nippon Gases), EQUALS (LGBTIQ+-gemeenschap en bondgenoten), Collaborative Digital Champions en YOUNG (het jongerennetwerk van het bedrijf).

Onze medewerkers waarderen onze uitstekende prestaties enorm!

Nippon Gases is een van de bedrijven die door Willis Towers Watson als hoogpresterend worden beschouwd.

Onze medewerkers voelen zich verbonden met onze waarden en onze veiligheidscultuur.

Onze medewerkers erkennen onze inzet voor duurzaamheid.

Onze medewerkers vinden dat ons management diversiteit op de werkvloer ondersteunt.

Onze medewerkers voelen zich verbonden met onze waarden, onze filosofie en onze visie als bedrijf.

Wat weet je over Nippon Gases?

Een team van zeer getalenteerde mensen met een passie voor hun werk.

We zijn meer dan 3200 zeer verschillende mensen, maar met één duidelijke gemeenschappelijke factor: een absolute passie voor ons werk. Gecombineerd met een totale toewijding aan veiligheid, kwaliteit en naleving van de regels, betekent deze passie dat ieder van ons een directe impact heeft op het bedrijf, onze klanten, de maatschappij en het milieu.

Voorbij het zichtbare gaan

“Ik ben bij Nippon Gases begonnen als stagiaire. Sindsdien heb ik verschillende functies bekleed op het gebied van logistiek, administratie, verkoop, marketing en klantloyaliteit, en momenteel ben ik verantwoordelijk voor klantbeleving en innovatie. Nippon Gases heeft me een zeer gevarieerd carrièrepad geboden, waardoor ik vaardigheden heb kunnen opdoen in verschillende bedrijfsgebieden – iets wat alleen mogelijk is in zo'n dynamische omgeving!”

Giuseppe Polverino

Hoofd Duurzame Ontwikkeling en Communicatie

Nippon Gases Italie

Onze recruiters

Maak kennis met onze recruiters en laat ze jou leren kennen!

Maurice Schlüßlhuber

Duitsland

Marie Tveit

Noorwegen

Ana García García

Spanje

June Wass

Verenigd Koninkrijk

Rossella di Maggio

Italië en Frankrijk

Carina Bager

Suède

Sigrid Baeyens

België en Nederland

Sara Martínez Isidro

Europa

Stap 1: Bereid je voor op een levensveranderend sollicitatiegesprek

We willen u graag voorstellen aan Nippon Gases en onze bedrijfsvisie. Volg ons op LinkedIn en bezoek onze website. Ons leren kennen is de eerste stap naar een volledig begrip van Nippon Gases.

Stap 2: We willen je graag leren kennen.

Begrijp hoe je bent gekomen waar je nu bent, ken je talenten, wat je kunt bijdragen, de functie die je ambieert bij Nippon Gases… vertel ons over jezelf!

Stap 3: Laat je sterke punten zien!

We zullen je vragen stellen over je academische achtergrond, werkervaring en vaardigheden. Wees goed voorbereid, want onze sollicitatiegesprekken zijn erop gericht om je talenten te ontdekken.